Arbeiten bei der EinDollarBrille
Unsere Arbeit beginnt oft am Schreibtisch. Ihre Wirkung zeigt sich an vielen Orten: in Schulen, Werkstätten, Gesundheitsstationen und Dörfern.
Dafür brauchen wir Menschen, die fachlich stark sind, gerne Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit anderen Lösungen entwickeln.
Bei der EinDollarBrille arbeiten Sie an einer Aufgabe, die konkret ist: Menschen Zugang zu bezahlbarer augenoptischer Versorgung zu ermöglichen.
Warum bei der EinDollarBrille arbeiten?
Wir entwickeln Lösungen, die bleiben. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in Afrika, Asien und Lateinamerika bauen wir Strukturen auf, die langfristig funktionieren.
Das verlangt Professionalität, Pragmatismus und den Mut, Dinge auszuprobieren. Wir arbeiten unternehmerisch, international und mit dem Anspruch, dass gute Ideen möglichst viele Menschen erreichen.
Wer bei uns arbeitet, sieht nicht jeden Tag unmittelbar das Ergebnis der eigenen Arbeit. Aber er oder sie weiß, wofür sie getan wird.
Flexibel und verbindlich
Virtuelles und zeitlich flexibles Arbeiten ist bei uns Alltag. Gleichzeitig braucht internationale Zusammenarbeit Verlässlichkeit, klare Absprachen und Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Unternehmerisch und pragmatisch
Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren müssen – nicht nur auf dem Papier. Deshalb arbeiten wir strukturiert, lösungsorientiert und mit dem Mut, Dinge auszuprobieren.
Kollegial und direkt
Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sprechen offen miteinander, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig.
International und nah dran
Viele Aufgaben entstehen aus der Zusammenarbeit mit unseren Programmländern. Das macht die Arbeit abwechslungsreich – und konkret.
Was Sie erwartet
- Sinnvolle Arbeit mit sichtbarer Wirkung
- Ein internationales, werteorientiertes Umfeld
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Homeoffice
- Workation im EU-Ausland nach Vereinbarung
- Teilzeit und Vollzeit
- Vollzeit mit 36 Stunden pro Woche
- Transparente und faire Vergütung nach interner Gehaltssystematik
- Raum für persönliches und fachliches Wachstum
Wen wir suchen
Wir suchen Menschen, die fachlich etwas können und menschlich zu uns passen. Menschen, die Verantwortung übernehmen. Die mitdenken, bevor sie gefragt werden. Die gerne mit anderen arbeiten und auch dann dranbleiben, wenn Lösungen nicht sofort sichtbar sind.
Erfahrung ist wichtig. Haltung auch.
Vielfalt macht uns besser
Wenn unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten, entstehen bessere Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von kompetenten und kreativen Menschen mit und ohne Behinderung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion.
